Z世代有自身鲜明个性特征，他们渴望绿色、健康、自然的办公环境，呼唤一种不被打扰的办公氛围，要服务好Z世代群体，首先要读懂他们的文化，融入他们的圈层，以细节入手、以人为中心去设计服务内容，提供符合Z世代特点的个性化服务。
结合Z世代的特征以及他们的需求特点，我们要做好行政服务，首先首先要融入到Z世代，真正了解他们，希望得到什么样的一种服务。
除了我们传统的四保一服以外，我们的行政人员还要考虑在工作场景下如何满足Z世代员工的个性化需求，比如员工的职业健康安全、吃饭与出行、携带宠物来上班、家属开放日，以及双11如何帮助他们快速收取快递等等。
